Китайская автомобильная промышленность является яркой иллюстрацией развития китайского производства как внутри страны, так и за рубежом. Шанхайская корпорация автомобильной промышленности (SAIC) является полностью государственной структурой. За последние 30 лет гос. структура выросла в геометрической прогрессии, отчасти благодаря ряду крупных совместных предприятий. В число партнеров SAIC входят Volkswagen и General Motors […]
Карьерный рост Лидерство Привлечение иностранных инвестиций Система управления персоналом Экспорт шаг за шагом
Вся разница между успешным и провальным экспортным проектом сводится к персоналии менеджера ВЭД
Вы вероятно удивитесь следующему факту «Вся разница между успешным и провальным экспортным проектом сводится к персоналии менеджера ВЭД и наработанным им мягким навыкам». Высоко конкурентная внешнеэкономическая среда процветает за счет исключительных людей. Иными словами внешнеэкономическая деятельность становится плодородной почвой лишь для людей высокого калибра, отличающихся повышенной степенью сознательности. Посредственным руководителям […]
Что делать, когда вам поручают управление дистанционной командой
Оптимизация бизнес-процессов обычно начинается с поиска способов и инструментов решения проблемных вопросов. Было бы естественным поступить таким же образом в целях оптимизации управления виртуальными командами. Однако, о проблемах и препятствиях обычно умалчивают, и поэтому в управлении виртуальной командой довольно сложно правильно запустить процессы или оптимизировать их. Как следствие, в новых […]
Как найти ментора и вместе с ним открыть новые горизонты
Профессиональный успех и жизнь в удовольствие обычно считаются иллюзией. На это люди приводят весомые основания. Вот одни из них: Нам катастрофически не хватает времени заняться самими собой. Школа жизни преподносит нам нескончаемые уроки и всему никогда не научиться. Необходимо начинать заботиться о своем здоровье. Интуитивно мы понимаем, что нужны перемены. […]
Почему и когда не получается сделать блестящую карьеру
Какое невероятное чувство вдохновения испытываем мы, имея возможность заниматься тем, что нам нравится! Но по каким-то причинам работа, ранее походившая на грандиозный шаг на пути к созданию блестящей карьеры, начинает вызывать настороженность. Внезапно на смену энтузиазма героев фильма “Top Gun” в голове начинает звучать песня “You’ve Lost That Lovin’ Feeling”. […]
Альтернативные интерактивные формы повышения квалификации менеджеров ВЭД [интервью]
В Международном альянсе по развитию бизнеса (МАРБ) пополнение — Майя Жагипарова, один из ведущих специалистов по маркетингу в Республике Казахстан, принята на должность руководителя департамента маркетингового учета и аудита. По такому случаю Марина Бельских, генеральный директор МАРБ, и Майя Жагипарова публично обсудили основное направление МАРБ — современные тенденции в маркетинге. […]
На смену профессии «менеджер ВЭД» приходит профессия «специалист по управлению глобальными цепочками добавленной стоимости»
Реалии свидетельствуют о неэффективности таких традиционных подходов по привлечению и удержанию высококвалифицированных специалистов как назначение повышенной заработной платы и количество набранных баллов по профессиональной аттестации. Отделы кадров предприятий с развернутой международной производственно-сбытовой цепью промышленно-развитых стран синхронизируют планы работы со стратегическими потребностями бизнеса при помощи СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ. В развивающихся странах […]
Три правила подбора руководящего состава, способного вывести компанию в авангард
Приоритетность создания наиболее профессиональной управленческой команды в отрасли над достижением быстрого роста проверена на практике ни одной компанией. Старый трюизм «кадры решают все» неверен. Не просто люди, а подходящие люди – ваш основной ресурс. Только подходящие кадры способны вывести компанию в авангард. В последствие вы увидите, что каждая минута, потраченная […]
27 инструментов кадровой политики на экспортно-ориентированных предприятиях [чек-лист]
Компании и организации находятся в постоянном поиске действенных способов мотивации сотрудников. Считается, что различия в системе вознаграждения, особенно у руководителей высшего звена, являются ключевым фактором к достижению компанией или организацией выдающихся результатов. А как еще превратить сотрудников в старательных тружеников и подготовить к освоению новых горизонтов? Данное предположение ошибочно и […]
Смути — не единственный способ сплотить коллектив
Смути (с англ. smoothie, smoothee или smoothy) – густой напиток, приготовленный из свежих фруктов или овощей; воды, сока, или молочных продуктов (йогурт, кокосовое, соевое или миндальное молоко); подсластителей (сахар, мед, сироп); орехов, семен, шоколада, травяных добавок и льда. Напиток вошел в рацион деловых людей несколько лет назад и завоевал популярность […]
![10 типов инноваций [чек-лист]](https://i0.wp.com/www.becoming-researcher.com/wp-content/uploads/2015/02/10.png?fit=225%2C225&ssl=1&resize=200%2C200)
![64 инструмента для бренд-менеджера [чек-лист]](https://i0.wp.com/www.becoming-researcher.com/wp-content/uploads/2014/09/64-инструмента-для-бренд-менеджера-в-терминах.jpg?fit=802%2C499&ssl=1&resize=200%2C200)
![23 фильма, вдохновляющих на инновации [видео]](https://i0.wp.com/www.becoming-researcher.com/wp-content/uploads/2015/06/video-films-1.jpg?fit=225%2C224&ssl=1&resize=200%2C200)
![Шаблон для разработки маркетинговой стратегии [чек-лист]](https://i0.wp.com/www.becoming-researcher.com/wp-content/uploads/2016/01/marketing-strategy.jpg?fit=970%2C450&ssl=1&resize=200%2C200)
