Скажите мне кто ваш руководитель и я скажу чего достигнет ваша компания

Вы когда-нибудь задумывались, почему одни малые и средние предприятия (МСП) процветают и экспортируют, в то время как другие испытывают трудности и в течении двух — трех лет уходят в никуда? Ответ кроется в корпоративной культуре – общих ценностях, убеждениях и поведении, которые определяют то, как люди работают вместе для достижения […]

Все дело в призвании

Призвание – это мощная концепция, обозначающая целеустремленное следование пути или миссии, которые придают жизни смысл и удовлетворение. Призвание включает в себя три основные и дополняющие друг друга этапа развития, создавая ощущение цели и направленности. Разберем подробнее этапы формирования у человека призвания. ИСХОДНЫЙ ЭТАП предполагает фокус на внешнюю среду, т.е. окружающих […]

Вы установили светофор на перекрестке разума и языка?

В этой статье я поделюсь с вами полезным инструментом или мягким навыком, который помогает мне поддерживать здоровые отношения с окружающими меня людьми. Канадский дипломат охотно поделился со мною им. Разница между дипломатом и болтуном очевидна. Дипломат регулирует Разумом и Ртом подобно светофору, регулирующему поток графика на пересечении улиц. «Светофор-регулировщик» играет большое […]

Человек становится тем, что прячет

Люди прячут многое и прячут постоянно. Что люди прячут? недовольство другими вину желания и стремления низкую самооценку телесные недостатки и изъяны состояние неграмотность и неосведомленность низкий доход несостоятельность национальность или расовую принадлежность свое происхождение и родовые корни зависть одиночество уязвимость чувства реальное намерение усталость апатию зависимость неуверенность леность безнадегу склонности […]

Вы все еще играете роли?

О том, в чем состоит разница между «играть роли» и «быть частью» живописно засвидетельствовал Thich Nhat Hanh в своем рассказе “Я спросил листок”.   РЕКОМЕНДУЕМ: Менторство для женщин-экспортеров.   «Я спросил листок, не боится ли он наступления осени и падающих вокруг листочков. Лист сказал мне: «Нет. Всю весну и лето я […]

[БЕНЕФИС] Добро пожаловать домой!

Слишком долго осознавала я, как такое возможно, что люди становятся владельцами квартир / домов и даже сдают их в аренду, и при этом остаются бездомными, бездомными внутри, умоляя окружающих о пристанище. Слишком долго полагала я, что дом — это физическое место. Так, мой поиск определений «дом» дебютировал с места моего […]

Сказка о тихой горе и небесной женщине

Возможно ли сделать любовь вездесущей и увековечить ее? Или же нам следует уповать на ее внезапное появление на мгновенье и затем снова бездыханно ждать ее следующего проявления.

Я дорожу своими ошибками и ожерелье из них ношу гордо всем напоказ

Каждый из нас сталкивается со стереотипами, предрассудками, догмами и пропагандой. Признав их реверсивный эффект и отважившись открыто заявить о них, мы  с удивлением для себя высвобождаем потаенный ранее потенциал и задаем траекторию развитию себя как личности, развитию общества, страны и планеты Земля. О пережитых промахах, ошибках и неудачах также следует […]

7 способов держать эмоции под контролем [упражнение]

В данном упражнении процесс контроля эмоций визуализируется при помощи устройства магнитофона или медиа плеера. Представьте процесс протекания эмоций аналогично прослушиванию музыки на магнитофоне: так же, как мы отслеживаем слова, поведение персонажей или сюжет в песне, мы  можем отслеживать свои ощущения, вызываемые событиями или ситуациями и соответственно контролировать свои последующие действия. […]

Эмоциональный фитнес для профессионалов [видео]

Технология развития эмоционального интеллекта (англ. emotional quotient, EQ) не случайно стала составной частью бизнес-программ и программ профессиональной подготовки. Это связано с тем, что профессионалы своего дела понимают насколько важную роль играет навык управления эмоциями в эффективности выполняемой работы, выстраивании партнерских отношений, управлении командой. Управление эмоциями также имеет прямое отношение к […]