Вы когда-нибудь задумывались, почему одни малые и средние предприятия (МСП) процветают и экспортируют, в то время как другие испытывают трудности и в течении двух — трех лет уходят в никуда? Ответ кроется в корпоративной культуре – общих ценностях, убеждениях и поведении, которые определяют то, как люди работают вместе для достижения […]
Подборка фильмов для изучения деловой среды Бразилии
Будучи крупной латиноамериканской экономикой, Бразилия продолжает переживать всплеск как внутреннего, так и международного интереса к бразильскому бизнесу и предпринимательству. На протяжении многих лет кинематографисты стремились запечатлеть особенность деловой культуры Бразилии и представили мировому сообществу множество убедительных и проницательных фильмов на эту тему. В этом контексте ниже приводим выборку познавательных фильмов […]
Чем паче препятствие, тем ладнее его преодоление
Наши ежедневники завалены длинными перечнями дел. Все было бы не так мрачно, если бы параллельно наши головы не были бы завалены сложными жизненными ситуациями и неразрешимыми проблемами обезображивающими любые предпринимаемые нами усилия обрести уверенность и спокойствие. За все, что происходит можно пытаться перкладывать ответственность на других. Но удушье […]
За что Вас нанимают на работу?
Подавляющее большинство людей нанимают на работу за то, (1) что они умеют делать. Гораздо меньшее количество людей (2) способны коммерциализировать свои уникальные знания и критическое мышление. Совсем немногие делают деньги на том, что (3) они любят делать и лишь единицы — на том, (4) кем они являются по своей сути. […]
Как действовать определенно с неопределенностью
Создание организационной культуры, в которой инновации и индивидуальная ответственность сотрудников сочетаются в тандеме, требует иного набора навыков, нежели контроль и дисциплина, а именно — способности распознавать «парадоксы» присущие переменам, а также согласовывать их и управлять ими. Менеджеры нового поколения постоянно отыскивают баланс или «зону комфорта» между понятными, но противоречащими […]
Почему Монреаль по праву считается идеальным местом для развития бизнеса
Степень влияния деловой среды, приоритетов, идеалов и культуры страны на темпы развития компании и ее вовлеченность во внешнюю торговлю очевидна. В этой статье мы рассмотрим все те неоспаримые параметры и факты, которые вывели предпринимательскую экосистему Монреаля на впечатляющие позиции в мире. Типичный канадский предприниматель часто представляется более робким и менее […]
Экспорт, похожий на перформанс
В бизнесе как и в жизни почему-то заведено изменениям любого рода протекать в четырех фазовой последовательности: эпос, трагедия, спектакль и перфоманс. Вероятно когда-нибудь общество помудреет и, приобщившись к экспериментаторству, научится внедрять изменения безболезненно и подходить к ним эстетично, как к виду искусства. А пока экспортные проекты, влекущие за собой эволюцию […]
[ТЕСТ] Какого уровня общественным деятелем являетесь вы?
К общественной работе прибегают главным образом в целях если не войти в политику, то как минимум формировать общественное мнение, либо оказывать на него влияние. Это ли на самом деле первостепенная цель ведения общественной деятельности? И почему далеко не каждому удается стать органичной частью того или иного сообщества (инициативы, проекта, компании, […]
Что на самом деле стоит за пчеловодством [интервью]
В сентябре текущего года наша компания выступила оператором многоотраслевой бизнес-миссии Республики Башкортостан в г. Монреаль, Канада. Основной состав делегации был представлен пчеловодческими хозяйствами Республики, участвующими в международном конгрессе Apimondia 2019. Так, у нас появилась возможность из первых уст узнать о всем потенциале пчеловодческой индустрии. Совладелец пасеки «Мишкинский мед», расположенной на […]
Изобретаем себя заново c Freshbiz
4 июля 2019 г. МАРБ совместно с Канадской деловой ассоциацией в Россси и Евразии (CERBA) провели в г. Москве интерактивную коучинговую сессию на тренировку мягких навыков экспортеров. Играя в игру Freshbiz, участники выявляли затаившиеся в сознании стеретипы и догмы, мешающие формированию личности специалиста и соответственно дальнейшему росту компании. В ходе […]
![10 типов инноваций [чек-лист]](https://i0.wp.com/www.becoming-researcher.com/wp-content/uploads/2015/02/10.png?fit=225%2C225&ssl=1&resize=200%2C200)
![64 инструмента для бренд-менеджера [чек-лист]](https://i0.wp.com/www.becoming-researcher.com/wp-content/uploads/2014/09/64-инструмента-для-бренд-менеджера-в-терминах.jpg?fit=802%2C499&ssl=1&resize=200%2C200)
![23 фильма, вдохновляющих на инновации [видео]](https://i0.wp.com/www.becoming-researcher.com/wp-content/uploads/2015/06/video-films-1.jpg?fit=225%2C224&ssl=1&resize=200%2C200)
![Шаблон для разработки маркетинговой стратегии [чек-лист]](https://i0.wp.com/www.becoming-researcher.com/wp-content/uploads/2016/01/marketing-strategy.jpg?fit=970%2C450&ssl=1&resize=200%2C200)
