Как стать богатым? Как заработать деньги? Можно ли стать благополучным и состоятельным в одном лице? Как сбалансировать неуемные желания человека среднего класса с целенаправленно ограниченными стимулами богатого человека? Мы собрали несколько привычек, позволяющих достичь жизненного баланса и стать одновременного благополучным и состоятельным. Благополучные и состоятельные люди: Проявляют настойчивость (контролируют время, […]
Семь противоречивых фактов коммерциализации научно-исследовательских разработок
Члены научно-исследовательских коллективов знают, насколько не просто дать идее жизнь. Вот некоторые факторы, которые препятствуют коммерциализации научно-исследовательских разработок: Убежденность в том, что те, кто должен применять новые идеи, с нетерпением их ждут, — не более чем миф. В основе оценке жизнеспособности идей лежит инертность мышления, мешающая отбросить прошлое, а новые […]
Генератор идей: как его узнать?
Разумеется, кому-то проще творить новые идеи, кому-то сложнее. В исследовательском коллективе не обойтись без генератора идей. К нему обращаются за консультацией всякий раз, когда сталкиваются с трудной задачей. При этом способности таких людей крайне редко используются с максимальной отдачей. Как возможно выявить такого редкого человека? Обычные тесты умственных способностей вряд […]
Как транснациональные компании продвигают свой бизнес, а местные производители противостоят им [видео]
Развитие международного бизнеса не исключает противоборство национальных и международных компаний. В этой жесткой игре международные корпорации не редко задействуют нечистоплотные схемы продвижения своих международных брендов. В таких случаях небольшим национальным производителям приходится противостоять захвату рынка транснациональными компаниями. Художественный фильм «Парень из фирмы «Кока-Кола» построен именно на этом сюжете. Представитель компании «Кока-Кола» бывший морской пехотинец Мистер Becker, настоящий […]
От малого бизнеса к корпорации: чего следует избежать в развитии [видео]
Зарей индустриального века стало масштабирование бизнеса и увеличение продуктивности человеко-часов. Так, в 18 веке на экономической арене появились первые корпорации, занятые повышением благосостояния общества. Корпорации стали составной частью мозаики сообщества, если убрать кусочек, то картинка будет не полной. И соответственно, если корпорация подменяет собой все сообщество, то какое будущее ожидает […]
10 популярных стратегий развития бизнеса [чек-лист]
Смена стратегии — неизбежная реакция на адаптацию к меняющимся условиям стартапа, растущего бизнеса, процветающей компании и транснациональной корпорации. Успех краткотечен. Смена стратегии – не просто возможность измениться. Смена стратегии влечет за собой структурные изменения, нацеленные на модификацию продукта, оптимизацию бизнес-модели и трансформацию механизма роста. Международный альянс по развитию бизнеса, занимаясь […]
Воспитайте в себе непредубежденность и успех в карьере менеджера ВЭД вам обеспечен [тест]
Работа менеджера ВЭД сопряжена с межкультурными особенностями ведения бизнеса: индивидуализм/коллективизм, фокус на результат/процесс, краткосрочная динимика/долгосрочный рост, фокус на сказанное/контекст, независимости/взаимозаменяесть, частные офисы/центры коворкинга, конкуренция/кооперация, временная ориентаиция на прошедшее/настоящее/будущее, организационная кульутура и т.д. А это требует восприимчивости, изобретательности и даже находчивости. Пройдя данный тест, вы выявите какие из десяти базовых навыков […]
Нужны квалифицированные сотрудники? Внедрите корпоративное образование
Какое огромное количество предприятий и организаций теряют гибкость и погрязают в бюрократии из-за неуемного стремления к профессионализму! При всем этом профессионализме у работников нет возможности выполнять свои обязанности и экспериментировать на рабочем месте. Создается избыточная архитектура в попытках предотвратить любые возможные проблемы, а это тормозит и препятствует внедрению новых проектов […]
Менеджеры по инновациям предпочитают диверсифицировать состав научно-исследовательского коллектива
В данной статье рассматривается каким образом менеджеры по инновациям визуализируют связи между сотрудниками организации и конфигурируют состав научно-исследовательского коллектива. Диверсификация состава научно-исследовательского коллектива выступает альтернативой формирования чисто научных команд, показывающих свою нежизнеспособность в эпоху ускоренного высоко-технологического прогресса. Так, в состав научно-исследовательского коллектива должны входить представители следующих отделов (цепочки добавленной стоимости): […]
Зная как правильно давать заголовки, вы сможете увеличить конверсии воронки продаж [чек-лист]
Первое, что читателям бросается в глаза в печатных изданиях или в электронных изданиях в сети Интернет – это заголовок. Заголовок своего рода — виртуальное рукопожатие. Холодный заголовок создаст плохое первое впечатление. Можно провести аналогию заголовка с сопроводительным письмом, помолвкой или предложением руки и сердца. У вас есть только один шанс […]