Степень влияния деловой среды, приоритетов, идеалов и культуры страны на темпы развития компании и ее вовлеченность во внешнюю торговлю очевидна. В этой статье мы рассмотрим все те неоспаримые параметры и факты, которые вывели предпринимательскую экосистему Монреаля на впечатляющие позиции в мире.

Типичный канадский предприниматель часто представляется более робким и менее склонным к риску в сравнении с его или ее коллегами в Соединенных Штатах. Данное полагание верно только на первый взгляд. Если рассмотреть глубину, широту и разнообразие того, что значит быть канадцем, то такое мнение становится утрированным.

Во всем разнообразии канадский подход ведения бизнеса обусловлен такими ценностями как — сотрудничество, экологичность, этика, гендерный баланс, инклюзивность, инновациии, креативность, целеустремленность и космополитизм. При этом культура Монреаля и идентичность провинции Квебек отличаются еще большей выраженностью того, что значит быть канадцем.

Деловая культура города Монреаль преподнесет вам несколько уроков настолько неожиданных, что вы почувствует себя ранее оторванным от жизни. Итак, почему Монреаль по праву считается идеальным местом для развития бизнеса.

 

МЕНЬШЕ ЗНАЧИТ ЛУЧШЕ

Управление бизнесом в Монреале означает функционирование на рынке меньшего масштаба в сравнении с конкурентами, оперирующими на более крупных и оживленных рынках. И хотя некоторые считают, что меньший объем рынка автоматически сулит ограничения для развития бизнеса, на самом деле в этом есть свои преимущества.

Скученность стартапов в Монреале меньше по сравнению с Кремниевой долиной, Нью-Йорком и Торонто. Все три технологических центра числятся в списке 20 глобальных центров стартапов Института Мартина «Prosperity». (Монреаля нет в этом списке.) Поскольку Монреаль представляет собой меньший рынок (всего 4 млн. человек), компании вместо ощущения постоянного давления «стать всем для всех» получают возможность развивать изысканный опыт в узкоспециализированной нише и причем делать это в умеренном темпе. И поскольку в городе вы не встретите десятки аналогичных вам компаний, вы сможете уже на раннем этапе и без давления шумной местной индустрии определить кем именно вы хотите стать и чего хотите достичь.

 

РЕКОМЕНДУЕМ: Международные маркетинговые исследования

 

РАСТИ СЛЕДУЕТ ПРАВИЛЬНО

Когда бизнес функционирует в среде лишенной зацикленности на оценках и стремительном росте, предприниматели могут посвятить себя преодолению операционных проблем и слаженной работе команды. Наше утверждение не в коем случае не означает, что метрики и рост не находятся в поле зрения менеджмента монреальских компаний, но, безусловно, слишком быстрый рост без основополагающей организационной структуры и сформированной команды ставит под угрозу способность бизнеса качественно удовлетворять потребности клиентов.

Гонка съедает время и энергию, необходимые для сосредоточения внимания на важных финансовых и операционных аспектах бизнеса. Управляя бизнесом в Монреале, вы сконцентрируетесь на вдумчивом росте и усовершенствовании процессов, и не увязните в рутине конкурентного рынка и нереалистичных ожиданий, ведущих к небрежным решениям и ошибкам.

Также важно понимать, что деньги — далеко не первостепенная цель ведения бизнеса для монреальских предпринимателей. Монреальские компании и предприниматели ведут бизнес, потому что верят в свою идею (идею изменить мир к лучшему), а не потому, что хотят как можно скорее нажиться или продать бизнес. Компания должна быть конкурентоспособной в долгосрочной перспективе, а не настраиваться на быстрый выход из бизнеса. Кроме того, сотрудники легко распознают  основателей компаний, рассматривающих бизнес лишь в качестве «золотых купюр», что в результате сулит им меньший энтузиазм, меньшую преданность делу и низкую приверженность инновациям.

 

РЕКОМЕНДУЕМ: Менторство для экспортеров «EXPORTELLE»

 

САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ НАЧИНАЕТСЯ С САМООПРЕДЕЛЕНИЯ

Отличительная особенность деловой культуры Монреаля состоит в том, что ей не присуща ни форма, ни модель, в которые требуется вживаться или поместиться. Вместо этого город подобно лоскутному одеялу пестрит культурам и языками, что и позволяет людям разного происхождения и национальностей процветать бок о бок. Благодаря мультикультурализму, основатели здесь быстрее складываются как личности, а компании быстрее и лучше понимают клиентуру и конкурентов. Также важно отметить связь между разнообразием культур и успехом в бизнесе —  такая связь выливается в прочность отношений, инклюзивность, инновациии и талантливый коллектив.

Важно подчеркнуть, что компании могут добиться успеха и потерпеть неудачу на любом рынке. Лучшие условия на рынке не всегда приводят к успеху, и самые сложные препятствия не обязательно приводят к неудаче. Но уверенность в завтрашнем дне, неординарные идеи и разные точки зрения ложатся в основу конкурентоспособности бизнеса в долгосрочной перспективе.

 

ЖИЗНЬ ЧАСТО ПРОХОДИТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ СТОРОНОЙ, БУДЬТЕ УВЕРЕНЫ В МОНРЕАЛЕ С ВАМИ ЭТОГО НЕ СЛУЧИТСЯ. В Монреале вы научитесь работать счастливо и получать удовольствие от жизни безусловно.

РЕКОМЕНДАЦИЯ БЫЛА ПОЛЕЗНА? ОСТАВАЙТЕСЬ НА СВЯЗИ С НАМИ И ПОДПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ.