Почему финансовое вознаграждение не повышает эффективность работы или как вести за собой команду

Факты на лицо — финансовое вознаграждение не повышает эффективность работы сотрудников и партнеров, а даже в большинстве случаев способствует ее падению. Что же на самом деле мотивирует людей и вдохновляет их? Приводит ответы на этот очень тяжелый вопрос: 1. АВТОНОМНОСТЬ И НЕЗАВИСИМОСТЬ   В эру ускоренного научно-технического прогресса компании не […]

Как снова полюбить свою работу

Выгорание происходит с любым человеком. В таком состоянии наемные служащие предпринимают решительные попытки поменять место работы, а собственники — выйти из бизнеса. Но воз и ныне там. Ведь от выгорания невозможно застраховаться. Кроме того, чувство глубокого несчастья и опустошенности незамедлительно начинает сказываться на их личной и семейной жизни. Если же […]