Чрезмерно занятая жизнь подменила истинное предназначение отпусков. Теперь отпуска больше походят на периоды восстановления сил и оздоровления, вместо времени для досуга, смены деятельности и профессионального роста.

Отправляясь в период отпуска в заморское путешествие, люди обычно движимы желанием посмотреть достопримечательности, запечатлеть красивые ландшафты, погулять по улочкам старинных городов, попробовать гастрономические изыски и традиционные блюда национальной кухни. Таким образом, люди свидетельствуют самим себе возможность побаловать себя и похвалиться перед друзьями и знакомыми о пережитых незабываемых моментах.

Однако, параллельно с вышеуказанными целями зарубежные путешествия оказывают на нас массу гораздо более значимых эффектов (о которых мы часто не догадываемся):

  • В расслабленный мозг креативные решения приходят сами самой (чтобы стать креативным не всегда надо путешествовать, нужно иметь достаточное время на отдых!).
  • Происходит очищение видения дальнейшего пути развития событий или плана жизни от помех.
  • Пауза дает возможность отпустить проект (ситуацию) и взглянуть на него со стороны.
  • За счет отсутствия отвлекающих проблем и рабочих вопросов обостряется интуиция.
  • Приходит прилив энергии, ощущение уверенности в своих силах и воодушевление (и по возвращению домой мы беремся за работу с новыми силами).
  • За счет уединения с самим собой появляется возможность перестать «бежать от самого себя» и наконец вернуться к природе — понять себя, свою идентичность и самобытность, оценить достигнутое и свои сильные (и слабые) стороны.

Зарубежное путешествие – это источник нового мироощущения и катализатор нового взгляда на жизнь, работу и смены деятельности. Работодатели отмечают, что перемены мест работы обычно происходят в январе и сентябре (т.е. после отпуска сотрудников).

Зарубежные путешествия открывают завесу, четко демонстрируя существование (1) более значимой (гуманной) жизни, (2) нового (международного) уровня профессионализма и (3) независимости от страны и свободу от общественных стереотипов и предрассудков.

Тот, кто глубоко осознает случившееся, начинает кардинальным образом менять жизненные приоритеты — предпочитает жить минимализмом и инвестировать в себя, а не вкладывать в материальный мир (дома или квартиры в центре города, дорогая одежда, обувь из крокодильей кожи, шикарная мебель т.д.). Эта группа людей становится международными предпринимателями. Международные предприниматели делают ставку на свой профессионализм, гибкость и доступ к новейшей информации. Они ищут любой возможности связать себя зарубежными связями: поддерживают уровень иностранных языков (3-х языков и более), становятся членами международных сообществ, выезжают на международные выставки, устраиваются на работу менеджерами внешнеэкономической деятельности или в зарубежные компании, проходят стажировки за рубежом и даже открывают предприятия или филиалы в зарубежных странах.

Выбрав стезю международных предпринимателей, люди путешествуют для того, чтобы:

  • Найти клиентов для своего инновационного товара (часто инновационный товар остается долгое время не востребованным в странах с переходной или развивающейся экономикой).
  • Найти партнеров и привлечь инвестиции.
  • Позиционировать товар платежеспособной нише клиентов (проживающих за рубежом).
  • Взглянуть новыми глазами или под «другим углом» на цели и задачи развития бизнеса и способы их реализации.
  • Проводить международное бенчмаркинговые исследования (узнать как подобные предприятия представлены на рынке и как у них организован сервис).
  • Приметить новые экстраординарные возможности для дальнейшего развития.
  • Оставаться в курсе международных отраслевых тенденций.
  • Выявить угрозы и препятствия для развития бизнеса, характерные для каждой конкретной страны.
  • Экспериментировать (страны – те же лаборатории, в которых можно тестировать проекты).
  • Наладить международные связи, дающие качественный скачок профессиональной жизни.
  • Сформировать круг единомышленников из максимально профессиональных людей.
  • Найти ментора (наставника) или же наоборот подопечных.

Для международных предпринимателей путешествия становятся составной частью их предпринимательского стиля жизни, а зарубежный опыт формирует их глобальную ментальность. Интернационалисты и космополиты, владея гранями других ментальностей и культур, избавляются от страха неудач, влюбляются в особенности разных культур, становятся гуманнее, отдаляются от политики, избавляются от шаблонов, клише и предрассудков. Это ли не на качественно новый уровень? Это ли не стадия перерождения человека?

/Статья разработана совместно с Альбиной Шишкиной, директором по маркетингу российских компаний «ПРОТЭКС» и «РЕЗЕРВ».

КАКИЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ ПОЛУЧАЕТЕ ВЫ ОТ ЗАРУБЕЖНЫХ ПУТЕШЕСТВИЙ?

РЕКОМЕНДАЦИЯ БЫЛА ПОЛЕЗНА? ОСТАВАЙТЕСЬ  НА СВЯЗИ С НАМИ И ПОДПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ.

Тех, кто занимается профессиональным ростом или совершенствует мягкие профессиональные навыки и хотел бы за короткое время выйти на международный профессиональный уровень, приглашаем пройти производственную стажировку в Монреале (Канада).

Стажировка в Канаде

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *