Вовлечение диаспоры в расширение экспорта МСП: типичные проблемы, стратегии и инструменты [видео]

Экспортные стратегии предприятий, также как и государственные стратегии продвижения национальных предприятий на экспорт последнее время становятся все более изощрёнными.

Увлекательное приключение «экспорт» обычно начинается с вывоза физических товаров. Затем, нарастив компетенции, помимо коробок компании отваживаются экспортировать услуги, капитал, рабочую силу, а также нематериальные активы такие как знания, опыт, навыки и даже ценности, эмоции и саму ментальность.

Качественно новый рубеж в этом направлении обозначен пролиферацией системы партнерств и контрагентов. Так, прочувствовав всю важность умения работать в команде, хозяйствующие субъекты примутся внедрять в производственные процессы метафоры «глобальными становятся не компании, а люди» и «быть вместе, а не вместо». Контрагенты целостной системы поддержки экспорта придут к долгожданному консенсусу и осознают, что делиться на проигравших и победителей безумно. Вместо этого они примутся устранять дублирование услуг и изыскивать пути повышения качества услуг.

Вовлечение диаспоры в расширение экспорта МСП — новая стезя для стран СНГ. Здесь компаниям и государственным агентствам предстоит отойти от пренебрежительного отношения к членам диаспоры и изыскивать направления ее вовлечения в продвижение национальной продукции и брендов за рубежом, в привлечение иностранных инвестиций и глобализацию национальной предприятий.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

Роль и потенциал диаспоры в расширении экспорта национальных МСП.
Драйверы и стратегии работы с диаспорой.

СПИКЕР

Марина Бельских – консультант-аналитик по вопросам развития бизнеса канадской исследовательской компании Международный альянс по развитию бизнеса; кандидат экономичeских наук; консультант ЕБРР; советник консультативного совета международного научно-популярного журнала «Harvard Business Review» (Гарвардский бизнес-обзор); член Евразийского экономического клуба ученых; член Американской маркетинговой организации; член Американской организации менеджмента.